Professionnaliser le management dans les cuma, la question n’est pas nouvelle, mais elle devient de plus en plus aiguë. Les seconde ou troisième générations d’adhérents de cuma, ceux de la génération X, sont en effet proches de la retraite. Ils côtoient désormais les trentenaires de la génération Y, communément appelés Millénials. Mais aussi ceux de la génération Z, nés entre 1997 et 2010. Ces derniers se positionnent sur des projets d’installation majoritairement familiale ou dans le cadre d’un premier emploi en cuma. Tandis que la génération Alpha va très prochainement venir grossir les rangs de nos apprentis…
Professionnaliser le management : une demande des jeunes
Au-delà de la simple énumération alphabétique, se jouent des aspirations et des comportements au travail bien différents. La question de l’impact sur le management et l’organisation de l’outil de production au sein de nos cuma se pose. La fdcuma des Charentes propose donc plusieurs solutions d’accompagnement à la professionnalisation des responsables de cuma salariés :
- Des diagnostics RH sur mesure. Ils permettent de voir où en est la cuma dans sa fonction managériale et dans sa pratique d’employeur. On identifie ainsi les actions d’amélioration.
- Une offre de formation spécifique (voir tableau ci-contre) pour développer ou renforcer les compétences managériales des responsables.
D’autre part, une journée à l’intention des salariés et employeurs de cuma et de GE est programmée le jeudi 29 février 2024. Ce sera l’occasion de se rencontrer, d’échanger et de travailler ensemble autour de thématiques communes, mais aussi en atelier technique.
Des webinaires d’1 h 30 pour les employeurs
Quatre webinaires par an d’1 h 30 sur l’actualité sociale et ses mises à jour sont organisés par la frcuma Nouvelle-Aquitaine. Ainsi qu’un ou deux webinaires spécifiques pour notre territoire charentais sur des thématiques telles que les principaux axes de la nouvelle convention collective départementale 16 et 17. Les webinaires « emploi » destinés aux employeurs de main-d’œuvre ont lieu tous les seconds mardis du mois de chaque trimestre, à 11 h. Un ou une experte « Emploi » du réseau aborde un thème précis développé à chaque session sur une durée d’une heure.
Ainsi, le 6 juin dernier, le webinaire avait pour thème « la gestion de la main-d’œuvre sur les chantiers collectifs ». L’objectif était de sensibiliser les responsables des cuma à la nécessité d’établir un contrat de travail aux personnes travaillant sur les chantiers. La prochaine session aura lieu mercredi 13 septembre à 11 h sur la gestion des accidents du travail.
Pour plus d’information, retrouvez aussi ces articles sur www.entraid.com :
