Un salarié mécanicien à 37€/h

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Un salarié mécanicien à 37€/h

En plus des missions prioritaires d’entretien et de réparation des matériels de la cuma, certains salariés assurent aussi l’entretien des matériels des adhérents…

C’est le coût moyen d’une heure de mécano facturée dans les cuma de l’Ouest. Cela comprend l’ensemble des charges inhérentes au poste : salaire, charges sociales, frais de gestion du salarié et coût de l’équipement et du bâtiment de la cuma. Détails.

Le nombre de salariés de cuma augmente au fil des ans. Bretagne et Pays de Loire figurent parmi les régions où leur nombre est le plus important. À l’Union des cuma des Pays de Loire, chaque département peut s’appuyer sur un conseiller spécialisé emploi pour épauler les cuma employeuses dans leur fonctionnement : recrutement, édition de la fiche de paie mensuelle et de la DSN, conseil de management, information sur le droit du travail, médiation dans la gestion de conflits, etc. Cela rassure les cuma lors de la création du premier emploi, et des emplois supplémentaires. Face au manque de main-d’œuvre, certaines exploitations, en particulier en élevage, délèguent de plus en plus la conduite et l’entretien des matériels à l’extérieur, à un mécanicien. Ainsi, en Vendée, le nombre de salariés de cuma a doublé en 20 ans pour atteindre 93 permanents à temps plein aujourd’hui. Actuellement, on recense 900 salariés permanents dans les cuma de Bretagne et Pays de Loire. Dont 82 % occupent un poste de chauffeur mécano. Pour une très grande majorité, il s’agit d’emplois en CDI, annualisés à temps plein.

12,74 €/h de salaire brut

Arnaud Bourgeais animateur emploi et gestion à l’Union des cuma des Pays de la Loire, a analysé l’emploi salarié au sein des cuma de Bretagne et Pays de Loire en 2022 :

  • Le métier exercé (ouvrier, chauffeur mécanicien, mécanicien en cuma, chef d’atelier, secrétaire comptable, apprenti).
  • L’âge
  • L’ancienneté
  • Le niveau de palier dans la convention collective nationale, et le salaire

Résultats : le profil moyen du salarié de cuma est un homme de 38 ans. Souvent avec une ancienneté de près de 9 ans et un niveau de salaire brut de 12,74 €/h. Pour une durée de 151,67 h par mois, cela représente 1 932 € brut et 1 507 € net. Alors que le coût total pour l’employeur est de l’ordre de 2 200 € (*). Se rajoutent éventuellement au salaire, les heures supplémentaires ainsi qu’un un 13e mois appelé aussi prime annuelle.

Revalorisation des salaires

Frédéric Duval, conseiller emploi et ressources humaines à l’Union des cuma Pays de Loire, observe que la majorité des cuma employeuses sont soucieuses de préserver le pouvoir d’achat de leurs collaborateurs dans un contexte de forte inflation des prix en 2022 (5,2 % en moyenne annuelle sur 2022 selon l’INSEE). « Certaines cuma ont réintroduit des négociations de salaire individuelles en parallèle des relèvements de salaire décidés au niveau de la convention collective nationale de la production agricole et des cuma. Plusieurs d’entre elles ont opté pour des augmentations de l’ordre de 5 à 6 %. Une partie des cuma employeuses ont versé la prime de partage de la valeur, exonérée de charges sociales. »

Le sujet de la rémunération est parfois délicat à aborder dans chaque entreprise entre employeurs et employés. « Mais les salariés de cuma ont conscience de leur valeur sur le marché de l’emploi actuellement tendu. Surtout dans notre région où l’on constate une pénurie de chauffeurs ou mécanos dans de nombreux secteurs d’activité comme le BTP ou les chantiers navals. Un bon mécano va trouver du travail partout ! », analyse le conseiller. Frédéric Duval insiste pour mettre en perspective ce coût salarial au regard de l’impact positif qu’il génère dans l’économie des exploitations agricoles.

Coût facturé du mécanicien en cuma : 37 €/h en moyenne

Pour calculer le coût total d’une heure salariée effectuée pour l’entretien ou la réparation du matériel, il convient d’additionner l’ensemble des charges :

  • Salaire (14,28 €/h brut en moyenne pour un mécano de cuma dans l’Ouest en 2022)
  • Charges sociales patronales (de l’ordre de 3,20 €/h avec ce niveau de rémunération)
  • Coût de gestion du salarié évalué en moyenne entre 0,5 et 1 €/h (élaboration de la fiche de paie, envoi de la DSN…)
  • 10 à 12 €/h de mise à disposition de l’outillage, de l’atelier et des installations de la cuma
  • Quote-part dans le prix de l’heure facturée, de la fraction du temps de travail non « non affectable » à un matériel (entretien des locaux et des équipements, formation, réunion…). On considère que cela représente environ 5 % du temps de travail du salarié.

Au final, on évalue en moyenne à 37 €/h, le coût total de l’heure de main-d’œuvre d’un mécanicien cuma, selon Frédéric Duval. Contre environ 35 € ces dernières années. « Certes, ce coût augmente. Mais on est encore loin des coûts facturés dans les concessions. Elles sont plutôt de l’ordre de 60 à 70 € », remarque Frédéric Duval. Tous les travaux de réparation effectués dans les concessions agricoles ne peuvent pas être réalisés dans les ateliers de cuma. Néanmoins, c’est possible pour certains d’entre eux. C’est pourquoi, en parallèle des missions prioritaires d’entretien et de réparation des matériels de la cuma, certains salariés assurent de plus en plus l’entretien des matériels des adhérents…

Sélectionner deux matériels de la même famille pour les comparer