« Les salariés de cuma contribuent pleinement à apporter un service de qualité aux adhérents », a introduit le président de la fdcuma de la Mayenne, Jean-François Gahery, lors de la dernière assemblée générale de la fdcuma53. Ainsi, investir dans leurs conditions de travail, au-delà de concourir à leur fidélisation, améliore l’efficience des salariés.
La formation des salariés de cuma
Idem pour leur formation. « C’est un investissement pour la cuma, concèdent les animateurs de la fédération. Mais il peut être plus rentable qu’une option coûteuse, et parfois sous-exploitée, sur un matériel. »
Dans le cadre de son AG en juin, la fédération départementale a mis en avant l’emploi en cuma, et l’édition spéciale Mayenne d’Entraid a préparé le terrain.
Complémentarité entre investissements humains et matériels
L’édition démontre notamment la complémentarité de cet investissement dans le facteur humain avec la machine.
« Déjà aujourd’hui et encore plus demain, nous aurons besoin de salariés impliqués et bien formés pour suivre l’évolution technologique des matériels », conclut en effet le président de la fédération de proximité.
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