Agent tractoriste en viticulture F-H

OVI143453-33

Contrat : CDI temps plein

Formation : Indifférent

Expérience : Expérience souhaitée (savoir-faire)

Date d’embauche : 14/12/2021

Salaire brut : A définir suivant expérience et compétences

Repas : Pas de repas sur place

Logement : Pas de logement sur place


Statut de l’entreprise : SCEA

Polyculture-élevage : Non

Agriculture biologique : Non

Date d’actualisation de l’offre : 14/12/2021

Descriptif du poste

L'ANEFA Gironde vous propose : Entreprise familiale renommée s'étendant sur 102 hectares et certifiée Haute Valeur Environnementale. Nous produisons en moyenne 650.000 bouteilles par an en AOC Bordeaux et Bordeaux Supérieur, distribuées dans 40 pays. Sous la responsabilité du Chef de culture et au sein de l'équipe, vous aurez pour missions principales : - Assurer les travaux viticoles : taille, pliage, ébourgeonnage, levages, épamprages, effeuillage, etc... - Conduire les tracteurs pour les travaux viticoles (y compris les traitements phytosanitaires) - Participer à l’établissement (plantation, palissage) et l'entretien du vignoble - Participer à l'entretien et aux réglages du matériel - Participer aux activités de chai et de conditionnement - Respecter les règles d’hygiène et de sécurité CCN Production agricole

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ANEFA Gironde
ANEFA GIRONDE 69 Avenue Kennedy
33700 MERIGNAC

Tel : 0556528409
Email: gironde@anefa.org

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    Entreprise familiale et dynamique, propriétaire de grands domaines, premier vinificateur français, Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, vous intervenez sous l’autorité du responsable de château (Régisseur) sur les différents vignobles des Grands Chais de France. - Participer activement à l’entretien des vignobles et aux travaux de chais - Conduire et entretenir le matériel - Réaliser les tâches viticoles (travaux hivernaux ou en végétation) - Réaliser les tâches vinicoles (travaux de vinification) Vous avez de solides connaissances en viticulture et viniculture. Détails complémentaires : Rémunération selon profil et expérience sur 13 mois, mutuelle, intéressement, participation, tickets restaurant, Comité d’Entreprise, chèques vacances.
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