Agent tractoriste en viticulture F-H
Contrat : CDD temps plein
Durée du contrat : 3 mois
Formation : Indifférent
Expérience : Expérience souhaitée (savoir-faire)
Date d’embauche : 09/11/2021
Salaire brut : Selon profil et compétences
Repas : Pas de repas sur place
Logement : Pas de logement sur place
Statut de l’entreprise : Groupement d'Employeurs
Polyculture-élevage : Non
Agriculture biologique : Non
Date d’actualisation de l’offre : 11/01/2022
Descriptif du poste
L'ANEFA Gironde vous propose : Un groupement d'employeurs spécialisé dans la viticulture qui réalise de la mise à disposition de personnel à temps partagé pour ses châteaux adhérents recherche son agent tractoriste (H/F). La coopérative regroupe près de vingt-cinq propriétés viticoles de Blanquefort à Saint-Julien-Beychevelle, le cœur de nos adhérents se situant sur l’appellation Margaux. Engagé ensemble vers la valorisation et la pérennisation de votre métier, en passant par : • Un recrutement et une intégration de qualité • Un accompagnement et une prise en charge personnalisés • Des évolutions de poste grâce à des formations adaptées • La sécurité d’un travail toute l’année grâce au temps partagé Suivant un planning de travail défini à l’avance, vous réaliserez les travaux mécanisés type travail du sol : Attelage, dételage, tonte, décavaillonnage, disques, passage de l’intercep, broyage ; L’ensemble des opérations de travaux en vert : Rognage, effeuillage mécanique, (traitements si possible). Ainsi que tous les travaux de la vigne suivant la saison : taille, tirage de bois, pliage, épamprage, ébourgeonnage, levage, effeuillage, sécaillage… Conduite d’engins INTERLIGNE et ENJAMBEUR. Lieux de travail répartis sur 3 zones : • Zone 1 : Portes du Médoc (Parempuyre/ Ludon-Médoc) • Zone 2 : Margaux et Listrac-Médoc • Zone 3 : Saint Laurent-Médoc Saint-Julien et Pauillac Pas de logement possible sur place. • Niveau requis : 2/3 ans d’expérience. • Certiphyto souhaité. • Doté(e) d’un bon relationnel et d’un bon esprit d’équipe. • Autonome, rigoureux(euse) et responsable. • Dynamique, motivé(e) et réactif(ive)Si cette offre vous intéresse, veuillez contacter
ANEFA GirondeANEFA GIRONDE 69 Avenue Kennedy
33700 MERIGNAC
Tel : 0556528409
Email: gironde@anefa.org
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1. Est responsable de la conduite technique du vignoble • évalue l’état et la qualité de la vigne et des raisins tout au long de leur développement • établit un plan de taille en fonction des objectifs de production • établit un plan de fumure afin d’optimiser la vie du sol et le bon développement physiologique de la vigne. • adapte les pratiques culturales aux conditions météorologiques pour obtenir un raisin de qualité • Doit élaborer des programmes phytosanitaires visant à réduire les IFT tout en assurant une protection sans faille du vignoble, pour se rapprocher d’une production BIO • planifie et donne les consignes pour la réalisation des opérations en vert • assure la réalisation de l’ensemble des travaux du vignoble : travaux du sol, entretien du palissage… • coordonne l’ensemble des équipes et des opérations lors des vendanges (de la détermination de la date de récolte jusqu’à la réception des vendanges) • assure la traçabilité des opérations au vignoble 2. Encadre le personnel viticole et gère le parc matériel • Assure la gestion des équipes viticoles (planning, recrutement, application des consignes de travail) • assure la planification et le suivi de l’ensemble des travaux • gère les approvisionnements et l’entretien du parc matériel 3. Travaille en interaction avec les autres responsables de l’entreprise • collabore avec le maître de chai afin d’obtenir des raisins de bonne qualité correspondant aux objectifs commerciaux • assure une communication constante avec le directeur d’exploitation pour le tenir au courant de l’atteinte des objectifs • détermine des pistes d’amélioration pour faire progresser l‘entreprise • Propose et met en place les nouvelles techniques culturales, notamment pour éliminer l’utilisation de désherbants chimiques • informe des besoins matériels et humains... 4. Autres activités Réaliser les travaux courants du chai : mise en bouteilles, remontages, décuvage, pompage, etc…, sous la responsabilité du maître de chai, Convention collective production agricoleDate prévue d’embauche : 28/02/2021Plus d’infos sur l’offre -
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