Agent tractoriste en viticulture F-H

OVI142851-33

Contrat : CDI temps plein

Formation : Indifférent

Expérience : Expérience souhaitée (savoir-faire)

Date d’embauche : 30/11/2021

Salaire brut : 11 € Brut /heure selon accord

Repas : Repas OK / A charge salarié

Logement : Pas de logement sur place


Polyculture-élevage : Non

Agriculture biologique : Non

Date d’actualisation de l’offre : 28/10/2021

Descriptif du poste

ANEFA Gironde - VITIPARTY Libourne Matinée de recrutement le jeudi 4 Novembre 2021 de 9h30 à 12h30 Offre OVI142851-33 Entreprise de prestation de service intervenant en Libournais dont secteur St Emilion, vous réaliserez prioritairement les travaux mécanisés, conduite interlignes et enjambeurs, traitements travaux du sol, rognage, formation possible à la conduite de la machine à vendanger. En période hivernale vous serez emmené à participer aux travaux de taille en équipe. Convention collective entreprises de travaux et services agricoles. Cette offre vous intéresse présentez-vous le jeudi 4 novembre Salle des Charruauds 54 Rue Max Linder 33500 Libourne de 9h30 à 12h30. ! Munissez-vous de plusieurs cv. *Prévoir Pass Sanitaire et masque (sous réserve des décisions gouvernementales en vigueur à la date de l’événement).

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ANEFA Gironde
ANEFA GIRONDE 69 Avenue Kennedy
33700 MERIGNAC

Tel : 0556528409
Email: gironde@anefa.org

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    1. Est responsable de la conduite technique du vignoble • évalue l’état et la qualité de la vigne et des raisins tout au long de leur développement • établit un plan de taille en fonction des objectifs de production • établit un plan de fumure afin d’optimiser la vie du sol et le bon développement physiologique de la vigne. • adapte les pratiques culturales aux conditions météorologiques pour obtenir un raisin de qualité • Doit élaborer des programmes phytosanitaires visant à réduire les IFT tout en assurant une protection sans faille du vignoble, pour se rapprocher d’une production BIO • planifie et donne les consignes pour la réalisation des opérations en vert • assure la réalisation de l’ensemble des travaux du vignoble : travaux du sol, entretien du palissage… • coordonne l’ensemble des équipes et des opérations lors des vendanges (de la détermination de la date de récolte jusqu’à la réception des vendanges) • assure la traçabilité des opérations au vignoble 2. Encadre le personnel viticole et gère le parc matériel • Assure la gestion des équipes viticoles (planning, recrutement, application des consignes de travail) • assure la planification et le suivi de l’ensemble des travaux • gère les approvisionnements et l’entretien du parc matériel 3. Travaille en interaction avec les autres responsables de l’entreprise • collabore avec le maître de chai afin d’obtenir des raisins de bonne qualité correspondant aux objectifs commerciaux • assure une communication constante avec le directeur d’exploitation pour le tenir au courant de l’atteinte des objectifs • détermine des pistes d’amélioration pour faire progresser l‘entreprise • Propose et met en place les nouvelles techniques culturales, notamment pour éliminer l’utilisation de désherbants chimiques • informe des besoins matériels et humains... 4. Autres activités Réaliser les travaux courants du chai : mise en bouteilles, remontages, décuvage, pompage, etc…, sous la responsabilité du maître de chai, Convention collective production agricole
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