Vous avez fait le test sur Entraid Magazine :
Vous avez un maximum de :
CARRE : vous êtes bien un baby-boomer…
Les principaux traits de votre générations selon les spécialistes du management: communication descendante, structure hiérarchique claire, aspirations : sécurité et rémunération.
ROND : ça penche plûtot vers Génération X…
Les principaux traits de votre générations selon les spécialistes du management: communication plus transversale que les « boomers », management plus participatif. Aspirations : équilibre entre vies professionnelle et personnelle.
ETOILE : plein feux sur la Génération Y…
Les principaux traits de votre générations selon les spécialistes du management: priorité à la liberté et à la flexibilité, au travail collaboratif. La prise de risque ne se fait que dans un cadre précis, avec les bons outils. Maîtrise du numérique.
TRIANGLE : carrément Génération Z ! …
Les principaux traits de votre générations selon les spécialistes du management (qui tâtonnent encore à les définir, calendrier oblige) : management par la motivation : travail par objectifs, prise de risque (décomplexés face à l’erreur). Brouillage vie privée/professionnelle, prééminence de la compétence sur la hiérarchie, besoin de feedback régulier. Vie numérique intense.
