Dans un contexte où l’agriculture perd des actifs et où les surfaces par exploitation augmentent, l’emploi partagé de salariés peut être une alternative intéressante. Exemple en Haute-Vienne.
Les besoins de main-d’œuvre en agriculture ne sont pas couverts et cette situation est de plus en plus mal vécue. Beaucoup d’exploitants ne trouvent pas en effet de solutions pérennes. Ici ou là, grâce à l’emploi partagé, des réponses ont été trouvées. C’est le cas pour la cuma de Saint Mathieu (Haute-Vienne) et le groupement d’employeurs Mathusein.
Jean-Louis Viaud, engraisseur bovin-viande et président de la cuma de Saint Mathieu (70 adhérents et de nombreuses activités de récolte),
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